Wir führen bewusst Präsenztrainings durch, da wir überzeugt sind, dass Verhalten- und Kommunikationstrainings erfolgreich nur durch den persönlichen Kontakt professionell durchführbar sind.
Wo sinnvoll, ergänzen wir mit Videocalls – smarte Ergänzung, klare Wirkung.
Trainingsauswahl
Was brauchen Sie?
ERPROBTES GESAMTKONZEPT
Sie wollen schnell und sicher starten? Aus über 5.000 Trainingstagen haben wir die gängigsten Führungsinstrumente und Praxissituationen zu einem runden Gesamtpaket gebündelt, sofort einsetzbar und erprobt.
INDIVIDUELLES FIRMENKONZEPT
Sie haben klare eigene Vorstellungen? Gemeinsam mit Ihnen (GF/HR) entwickeln wir ein Training, das wie ein Maßanzug zu Ihrem Unternehmen passt, vom Piloten bis zum Rollout.
Trainingsaufbau
sequentiell – praxisorientiert – nachhaltig
1.
Kundenanalyse
durch Praxisbogen
2.
Terminabgleich
Passend zu Ihrem Zeitplan
3.
Sequentieller Aufbau
1 Trainingstag pro Monat
4.
Übungen
Teilnehmer bringen eigene Praxissituationen mit
5.
Erfahrungsberichte
Teilnehmer lernen von anderen Teilnehmern
6.
Trainingsbilanz
auf Wunsch im Beisein des Auftraggebers
Führungstrainings
Mitarbeiter professionell und zukunftsorientiert führen