ALLE RECHTE VORBEHALTEN © 2023 4leader GmbH
Zielgruppe:
Führungskräfte aller Hierarchiestufen mit Führungserfahrung
•
Umgang mit unterschiedlichen Zielformen
•
Verantwortung übernehmen im Führungsalltag
•
Mitarbeitermotivation erzeugen und festigen
•
Lösungs- und zukunftsorientiertes Denken und Handeln
bei den Mitarbeitern installieren
•
Eigenen authentischen Führungsstil definieren und
bewusst einsetzen
•
Spielregeln für eine konfliktfreie Zusammenarbeit
definieren
•
Meetings und Arbeitssitzungen effektiv und effizient
gestalten
•
Mitarbeiter zum Erfolg Führen
•
Kritik gekonnt übermitteln
Ablauf:
•
6x1 Trainingstage
•
Sequentiell - Präsentstage und Praxistransferphase:
4-6 Wochen zwischen den Trainingstagen
Teilnehmerzahl:
Optimal 8, max. 10 Teilnehmer pro Gruppe
KOMPLETT PAKET
Unser meist gebuchtes
Training behandelt alle
vorkommenden Führungs-
instrumente die der
Vollprofi in der
Mitarbeiterführung
beherrschen sollte.
Zielgruppe:
Nachwuchsführungskräfte, Einsteiger bis zu 3 Jahren
Führungserfahrung
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Umgang mit Veränderungen und Chance-Prozessen
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Eigene Führungsrolle definieren und durchsetzen
•
Vom Kollegen zum Vorgesetztem
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Führen kleinerer Teams
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Umgang mit spontanen Konflikten
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Lob und Kritikgespräche
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Vermittlung der Basisfähigkeiten in der Führung
•
Einsatz der verschiedenen Führungsstile
•
Führungsprozess anhand von Praxisbeispielen erkennen,
planen und umsetzen
•
Zielvereinbarungsgespräche erfolgreich führen
•
Professionelle Führungskommunikation
Ablauf:
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3x1 Trainingstage
•
Sequentiell - Präsentstage und Praxistransferphase:
4-6 Wochen zwischen den Trainingstagen
Teilnehmerzahl:
Optimal 8, max. 10 Teilnehmer pro Gruppe
Zielgruppe:
Erfahrene Führungskräfte, Bereichsleiter, Geschäftsführer
•
die LIFO®-Methode
•
Analyse des eigenen Führungsverhaltens
•
situative Führungsinstrumente und geplante
Führungsprozesse in der
•
verhaltensorientierten Ansprache
•
Umgang mit eigenen und fremden Verhaltensmustern in
der Kommunikation
•
Unterschiede im eigenen Verhalten in günstigen oder
ungünstigen Situationen.
Ablauf:
•
1x2 zusammenhängende Trainingstage
•
1x1 Trainingstag
•
Sequentiell - Präsentstage und Praxistransferphase:
4-6 Wochen zwischen den Trainingstagen
Teilnehmerzahl:
Optimal 8, max. 10 Teilnehmer pro Gruppe
TOP PAKET
Dieses Training richtet
sich an Führungskräfte,
die Ihr Handwerkszeug
beherrschen und für
sich den “Turbolader”
in der Führung
aktivieren wollen.
Das Ergebnis ist eine
deutlich gesteigerte
Performance.
BASIS PAKET
Alle Grundfertigkeiten in der
Mitarbeiterführung
werden mit den Teilnehmern
erarbeitet.
TRAININGSÜBERSICHT
